突然、職場に見ず知らずの女性から電話があり、○○さんは居ますかと尋ねられて驚いた経験がある人もあるかと思います。
このような電話に自分が最初に電話を取っていれば、他の人に知れることはありませんが、他人が電話をとってしまうと、愛人か飲み屋の女性からの電話と不倫などのよからぬ噂が社内中に広まってしまいます。
これは困りますよね。

大体、就労時間内に私用電話に出ること自体が禁止されている会社も多く、しかも要件を言わないような電話は門前払いとするものとなってしまいます。
銀行や消費者金融からお金を借りるために手続きをすると、「○○信用保証会社の人から会社に在籍確認がありますので、電話連絡できる日にちと時間を教えてください」と説明されます。

これは、法的な措置によるものではなく銀行に限らず消費者金融などでお金を借りるときに、本当に申請があった会社に勤めているのか在籍の確認を行うものになります。
キャッシングや融資手続きの在籍確認は、フリーターなどの非正規雇用労働者が大手企業に勤めているかのように虚偽の申請することが多く行われ、実際にお金を借りたまではいいのですが、実際に返済ができなくなり、自己破産することが続出する事態になりました。

さらには、貸金業法による規制強化により、収入制限や定職にあることが貸し付けの条件にあげられるようになり、就労を偽る人が多くなったのも要因としてあります。
在籍確認は、電話による場合や実際に職場に訪問してキャッシング申込者が実際に在籍しているのか確認するものとなります。
ただ、近年、ストーカー事件が相次いだため、個人情報保護の強化がなされ何処の企業も要件を名乗らない電話は受け付けないことが多くあり、在籍確認が困難なものとなっています。

中には、生命保険会社を装い、会社に訪問して在籍確認することもあるようですが、この場合も身分証明書の提示が求められることになり、受付で門前払いになるか不審者として警察に通報されるケースも発生しており、実質的に在籍確認は出来ない状態にあります。

ですが、中には在籍確認なしでも利用できる消費者金融もありますので、在籍確認なしを希望している方はそういった所を利用してみると良いかもしれませんね。